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    关于婚假有效期的问题 大家的单位是怎么规定的?

    发表时间:2012.09.28

          BF说他单位婚假有规定的 一定要在结婚证日期一年之内用掉的 否则视为自动放弃 我网上查了一下 好像国家是没有明文规定有效期的 是每个单位自己搞出来的 时间也长短不一 这个我觉得没道理的吧

        我想找个有意义的日子去登记 然后婚礼之后再请婚假去蜜月 这样算算 相差超过一年了 怎么办呀?

          大家的工作单位有没有这种规定的啊?对这种霸王条款有什么好的方法吗?

    标签:
    结婚证 婚假 婚礼
    2012-09-28 浏览23079 评论79

    我们公司好像是一年,你可以问问你们人事。每家公司都不一样的!

    2012.09.28

    我们不是私企,也是1年啊

    2012.09.28

    我们公司规定也是一年内有效的

    2012.09.28

    一般都是一年或者半年。。。。

    2012.09.28

    应该按照结婚证1年内有效!我觉得很合理啊

    2012.09.28

    还有这种事呀,才知道呢

    2012.09.28

    这个都是看每个公司的,我老公他们单位的晚婚假还是要扣钱的呢~还要郁闷呢,还是世界500强呢~

    2012.09.28

    我们单位是领证之后的一年内一次性用掉

    2012.09.28

    谢谢楼主分享

    2012.09.28

    外资企业貌似很多都是半年内的,即使劳动法没有但是也必须听公司的呀

    2012.09.28

    领取结婚证后1年内有效吧

    2012.09.28

    我听到的都是领证之后的一年之内要请掉的,也不算什么霸王条款。

    2012.09.28

    我们半年之内就要用掉了。。。囧~

    2012.09.28

    确实这样子的,很多企业尤其是私企,基本上都只是在领证后一年内要休掉的,有些更过分,要求领证办酒宴之后就得修,不然不给修假,特霸王。遇到这种事情要么举报投诉12333,多数情况都打不进去要么就是妥协啦,一年内修掉,要么就是调整自己时间安排咯

    2012.09.28

    回复tracyzhao0526的帖子一般婚假公司都是这样规定的比较多:领结婚证那天开始计算,一年内有效。至于婚假有多少天,一般是10天到15天。这个根据单位自己决定了。老公如果未满25周岁的话,婚假只有3天。这个最主要还是根据自己上班的单位决定了!楼主可以先看看员工手册上是怎么规定吧!

    2012.09.28

    我们也是这么规定的一年内要用掉的

    2012.09.28

    公司的规定是半年内用掉`~哎。。。23周岁以前3天婚假,23周岁以后10天。10天必须连续请,就是说当中肯定会碰到一个双休日。被吃了。。。埃。。打算请10天婚假+2年年假,搭上前后两个双休日。。一共休16天。。灭哈哈~~还是爽歪歪的阿。PS我们公司的优势就是只要你有假,只要你合理,连续休再久也没问题。不用怕老板不批,不用拍被公司炒掉~~~嗯嗯

    2012.09.28

    正因为法律没有规定有效期,也没有规定单位不能自行规定有效期,所以大多数但是都是会自行规定的呀~一般都是一年或者半年内用掉的呀~公司会考虑一个问题的,就是防止职员跳槽之后,前任公司和新公司重复请婚假啦~没办法~这是实际存在的问题嘛~我们公司就是规定一年之内用掉的~以结婚证上的日期为准的~相互理解吧~~一年之内用掉也差不多了~正好可以连着国定假日出去度蜜月啦~~

    2012.09.28

    这个都可以商量的吧

    2012.09.28

    很简单先拍好婚照,婚宴的前几天去领证,仪式结束后马上赶去蜜月啊

    2012.09.28
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