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好像各个地方的具体规定也不一样的，北京就是10天，含周六周日及法定节假日

楼主，全国都是统一的，正常婚嫁3天，你可以连着周末一起休，就是5天如果是晚婚，奖励7天，也就是10天，连着两个周末，就是两周虽然平时说有探亲假，但这个真的是按单位来的，有的公司会给，有的公司就是一纸空文，反正蜜蜂单位是没有探亲假的下面是婚嫁的官方规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

北京10天，连起来的10天，不是工作日10天

回复catherine的帖子好，非常感谢MM

楼楼你好：我们国家规定晚婚的假期是15天，同六日也是包含在内的，而且这个跟据哪个公司是不一定的，每个公司的规定都不同，给你说下小C的公司，法定是婚假是3天，然后晚婚是7天，再加上外地路程是3天，这样总得算起来才13天，所以楼主要看下自已的公司规定，有时公司也不一定怎么个说法，如果想休婚假一定要提前与公司说，然后交接下手头的工作，不要不声不响的告诉人家明天我休婚假哦，我有个同事就这样，后来领导特别的不高兴，不过大多数都是提前申请的，希望可以帮到楼主！

亲国家规定晚婚假是15天，北京的话是10天，包括节假日和公休日的的，所以包括周末。要求是连续休哦，不能中断的呢，所以请婚假的时候要注意呢，不要把节假日包括进去，一般就是提前请，要不就是错后请，要不就太亏啦

楼主AA来更你说说法定婚嫁是3天根据路程远近可以申报路程假年龄再法定结婚年龄男22女20就可以了晚婚假15天男25岁女23岁当然是根据户口本上的年龄算的哦但是各个公司不同我们公司不管什么都是5天根据路程远近给予2天左右的路程假所以还是需要楼主找到公司主管部门问清楚一般都是有章程的请看AA帮你搜集的最准确的法定婚假根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：(一)婚假：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发

楼主你好。法定婚假在各地的标准不一样呢，北京是婚假3天+晚婚假7天=10天，广东是婚假3天+晚婚假10天=13天。最高的有30天的。这个不仅要看法定规定，还需要看公司的安排哦。我以前的公司晚婚假10天是包括了周六日的。有的公司比较人性化还会多加几天呢。这就要看楼主在什么样的公司啦。建议楼主问下自己公司的行政经理吧，他会告诉你具体安排的哦。婚假是包含周六日的祝楼主顺利哦。

楼楼好哦，晚婚假期是北京：婚假3天+晚婚假7天=10天不包周末的哦亲

楼主，你好我国《婚姻法》规定，结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周，合计十天，(一次性连续享受，遇国定假日顺延，含双休日)双方达到双方享受，一方达到一方享受。增加的一周婚假.工资、奖金照发。使用。晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由亨受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖　　至于超过10天的，是根据每个单位不同的待遇给的!　而对于婚假的时间是没有具体规定的，一般来讲，应该以登记时间为准。但鉴于我国国情(登记后未必马上举办婚礼)，婚假时间比较灵活，一般以何时申请为准最后，希望无价的回答能够帮到楼主，愿楼主开心，幸福

楼楼你好，根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：(一)婚假：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。