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作为人事的我，回答下楼主提出的问题。1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。佛山地区的亦如此。2、婚假包括公休假和法定假。意思是遇到双休日或法定假不能顺延！3、婚假工资照常发放！单位不得克扣员工的婚假工资！4、享受了婚假，可以再休年假，两者不冲突！

楼主，根据劳动法规定，年假和婚假是不互相抵触的，婚假一共是三天，如果达到晚婚年龄，就是男生25岁女生23岁的，增加10天的晚婚假，也就是一共有十三天。不过每家公司的规定都略有不同，有的公司十三天是按工作日计算，休婚假连周末可以休息20天左右，但是有些公司的规定是这十三天必须连续休也包含了周末，所以楼主最好咨询公司的人事员，具体的婚假公司是如何规定的，按法定的要求晚婚假是13天，和休年假不抵触，当年的年假可以照常休息。

1.在广东一般国家规定婚假是3天，如果是晚婚的话就是13天。2.双休日不不会顺延的，也就是说你一放假就是连续13天，无论是否双休日的~3.另外婚假工资也是按正常的标准发放的。4.如果你有年假，也可以休假的，不过很多公司都会允许你一起放，如果你刚好那段时间工作量不多的话。建议楼主如果想要婚假更长一点，可以在国家规定的那些节假日头尾请婚假，像周末有2天，你从周一开始请假，这样就有16天，周末2天+13天晚婚+刚好一天周日，就可以有16天了~如果是国庆节，那么可以有20天，其实如果公司允许的话，再休个年假，一般5天，那么就有25天了。

亲，国家对于婚假有法律规定的，所以佛山与其它地方也都是一样的。晚婚假是13天，遇到双休日及法定假日是不顺延的，也就是说，从你开始休婚假之日开始计算，连续性的13天。婚假是带薪假，休假期间工资是照常支付的。另外，婚假与年假是不冲突的，但有的公司规定，不能与年假一起休或者不能连着法定假日一起休，具体的，你得咨询下你公司的相关规定。休婚假的话，我教你一个方法，怎么样休的时间长一些：1、与法定假日一起休。比如国庆有7天假，那我们就从国庆休完的第8天要上班的时候开始休，这样国庆7天加上婚假13天可以休到20天。2、如果公司规定不能与法定假日一起休。那我们从周一开始休，连续性的13天的话。可以休到下下周的周六。也就是说，我们加上休假之前的周六日再加上休完假之后的一个周日，可以休到16天。希望能帮到你！不懂可以私信我，我已经休过婚假了！

广东：婚假3天+晚婚假10天=13天。具体还需要根据单位的规定呢，一般都不会不批准的，因为我国法律是严格规定的，13天的假期的。晚婚：男满25周岁/女满23周岁初次结婚。第三十五条　职工实行晚婚的，增加婚假十日；实行晚育的，增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的，可由当地人民政府给予表扬和奖励。——广东省人口与计划生育条例（《广东省人口与计划生育条例》将自2009年1月1日起施行）

你好，婚假问题如下：(一)国家法定婚假多少天？　　1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。　　2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。　　3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。　　4、婚假包括公休假和法定假。　　5、符合上述条件的劳动者享有休婚假的权利，劳动合同中具体约定不能对抗该权利，即如侵犯了劳动者的休婚假权利的，合同条款无效。　　(二)法定晚婚婚假多少天？　　1、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚婚假15天(含3天法定婚假)。　　2、《人口与计划生育法》第25条规定：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。　　(三)关于再婚的婚假问题　　1、再婚的可享受法定婚假(3天)，不能享受晚婚婚假。　　2、再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。　　3、再婚年龄达到晚婚的标准，不能享受晚婚待遇。　　4、只有在同时符合女年满23周岁、男年满25周岁和“双方均为初婚”这两个条件的情况下，才可以认定为《婚姻法》规定的“晚婚”。关于婚假工资：有的公司只给上基本工资，或当地最低工资水平，再扣除掉保险，就不剩什么了。有的公司（一般是外企）就给你正常工资，原来是多少还是多少，没有任何减少，因为婚嫁是国家规定法定带薪假。享受了婚假，也是能休年假的，当然啦，具体也要跟公司商量一下，看公司是不是那段时间比较空闲，如果是的话，可以考虑连休！否则，就看看公司那边怎么样吧，毕竟以后还要在公司工作，不能以一时之气，非跟公司要求！

楼主，你好！婚假假期如下：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。至于婚假工资以及享受婚假能否休年假等怎么计算就要视乎你所在地方的工作了哦。因为并不是所有企业都会按照标准来做的希望可以帮到你

应该能休个10天吧。

一般婚假是3天，晚婚的就是加多10天，然后享受婚假是否可以与年休假一起，则需要看你的领导及你的工作来安排了