职工在工作期间会涉及到结婚生子的情况,而不管是结婚还是生子,此时在国家法律上面都有规定单位需要给予一定的假期去处理事项,结婚对应的就是婚假了,而生子对应的往往就是产假或者陪产假了。其中不管是初次结婚还是二次结婚,其实都要求单位给予职工相应的婚假。下面小编就带大家了解一下国家对于婚假的相关规定。
在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面,通常我们都按最长3天计算。按法定的结婚年龄(女20周岁,男22周岁)来结婚的,可享受3 天的婚假时间。对于符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)结婚的,即可享受晚婚假13天(含3天法定婚假)的这一规定早在2016年1月1日就已取消,所以现在不存在晚婚假这一说法,国家规定的婚假全部都是3天。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另外还可以给予路程假。
分类:婚假
创建者:两句话是
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