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作者:以静止洞爽
婚假请假条是指劳动者在享受婚假之前向用人单位进行申请的书面形式。请假条一定要正规且说明清楚情况,此外还需要注重请假条的相关格式。只有在请假条上写清楚具体的时间和相关事件,那么领导才会进行批复。
作者:漂泊的小浮萍
结婚是每个人的人生大事,不管是男孩子还是女孩子都想要自己的婚礼能够办的精彩一点,但是对于正值事业蒸蒸日上的年轻人们,工作和婚姻还是可能会有一些冲突的,但有一些方法可以减缓冲突,比如,法律规定结婚是有安排婚假给员工,这样就会平衡很多,然而不少人会有疑问,请婚假怎么写呢?
作者:张志成607
2019年最新国家规定和《广西壮族自治区人口与计划生育条例》规定婚假放3天,其中婚假3天,0天的晚婚假(广西取消原12天晚婚假)。婚假期间,员工的福利待遇照常发放,各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。
作者:咱是级新生虐
2019年最新国家规定和《河北省人口与计划生育条例》规定婚假放18天,依法办理结婚登记的公民,除享受国家规定的婚假外,延长婚假15天。婚假期间,员工的福利待遇照常发放,各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。
作者:新城欢爱陶
2019年最新国家规定和《山西省人口与计划生育条例》规定婚假放30天,婚假期间,员工的福利待遇照常发放,各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。
作者:正派的夏何林
2019年最新国家规定和《甘肃省人口与计划生育条例》依法办理结婚登记的公民可享受30天法定婚假。婚假期间,员工的福利待遇照常发放,各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。
作者:最远的距离こ
2019年最新国家规定和《广东省人口与计划生育条例》规定婚假放3天,其中婚假3天,0天的晚婚假(广东省取消原10天晚婚假)。婚假期间,员工的福利待遇照常发放,各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。
作者:欲罢不能逝
2019年最新国家规定和《湖南省人口与计划生育条例》规定婚假放3天,其中婚假3天,0天的晚婚假(湖南省取消原12天晚婚假)。婚假期间,员工的福利待遇照常发放,各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。
作者:云凤羽翼
2019年最新国家规定和《黑龙江省人口与计划生育条例》规定婚假放25天,依法办理结婚登记的夫妻享受婚假15日,参加婚前医学检查的增加婚假10日,最长25天法定婚假日。婚假期间,员工的福利待遇照常发放,各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。
作者:正派的羊壕鸥
作者:躁动wild
2019年最新国家规定和《海南省人口与计划生育条例》规定婚假放13天,依法登记结婚的夫妻,不管是初婚还是再婚,除国家规定的假期外,均增加婚假十日。婚假期间,员工的福利待遇照常发放,各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。
作者:絮絮耶
2019年最新国家规定和《内蒙古自治区人口与计划生育条例》规定婚假放18天,依法办理结婚登记的夫妻增加婚假15日。婚假期间,员工的福利待遇照常发放,各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。
作者:十指曼若4
2019年最新国家规定和《浙江省人口与计划生育条例》规定婚假放3天,其中婚假3天,0天的晚婚假(浙江省取消原12天晚婚假)。婚假期间,员工的福利待遇照常发放,各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。
作者:新创广告01
作者:知足常乐李舒
2019年最新国家规定和《安徽省人口与计划生育条例》规定婚假放3天,其中婚假3天,0天的晚婚假(安徽省取消原20天晚婚假)。婚假期间,员工的福利待遇照常发放,各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。
作者:咿小越
2019年最新国家规定和《四川省人口与计划生育条例》规定婚假放3天,其中婚假3天,0天的晚婚假(四川省取消原20天晚婚假)。婚假期间,员工的福利待遇照常发放,各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。
作者:小萌动18
2019年最新国家规定和《西藏自治区人口与计划生育暂行管理办法(试行)》(藏计育字[1992] 第06号)规定是:国家机关、企事业单位的女职工(包括合同工)实行晚婚晚育并领取“独生子女证”的,给予延长产假优待;干部、职工实行晚婚者增加婚假一周,一方晚婚一方享受。故西藏婚假最长为:婚假3天+晚婚假7天=10天,。婚假期间,员工的福利待遇照常发放,各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。
作者:逍遥繁星冒
2019年最新国家规定和《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工依法办理结婚登记后,除国家规定的婚假外,增加婚假二十天,故新疆婚假最长为:婚假3天+晚婚20天=23天。婚假期间,员工的福利待遇照常发放,各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。
作者:小杰同志0
作者:战斗吧zzc
2019年最新国家规定和《贵州省人口与计划生育条例》规定婚假放13天,其中法定婚假3天,10天婚假。婚假期间,员工的福利待遇照常发放,各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。
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